|
|
|
|
Motywacja
na wysokości |
|
Obecnie na naszym rynku szkoleniowym
pojawiło się wiele ciekawych ofert wyjazdów integracyjnych czy
motywacyjnych mających na celu budowanie pozytywnych relacji w
zespole pracowniczym, co w pracy zawodowej niewątpliwie
przekłada się na wspólne dążenie do osiągania założonych celów
biznesowych.
Okazuje się, że perspektywa odbycia
ciekawego szkolenia, wiążącego się na przykład z namiastką
sportów ekstremalnych jest często dla pracowników czymś o
wiele bardziej wartościowym niż jednorazowy bonus finansowy.
Dlaczego tak się dzieje? Możliwość oderwania się od codziennej
rzeczywistości i rutyny w pracy, możliwość nabrania nowych sił
witalnych i podładowania energii, zdystansowania się do
nurtujących problemów oraz szansa sprawdzenia się w
nietypowych, ekstremalnych warunkach - to coś bardziej
cennego, niepowtarzalnego niż krótkotrwałe uzupełnienie
zasobów naszego portfela.
W listopadzie 2003 roku
odbyliśmy weekendowe szkolenie zorganizowane przez firmę Rock
Master z siedzibą w Krakowie specjalizującą się w szkoleniach
z zakresu bezpiecznej pracy na wysokościach oraz w szkoleniach
integracyjnych. Wyjazd szkoleniowy miał na celu umocnienie
wzajemnych relacji w zespole pracowniczym, lepsze poznanie
się, pobudzenie motywacji i dostarczenie energii do codziennej
pracy, rozpoznanie mocnych i słabych stron charakteru,
zdobycie umiejętności dystansowania się do codziennych
problemów związanych ze sferą życia zawodowego i
pozazawodowego. Szkolenie przeprowadzone było bardzo
profesjonalnie zarówno pod kątem organizacyjnym jak również
merytorycznym związanym z doborem zadań i ćwiczeń. W związku z
tym, iż całościowo odbywało się ono w terenie, co wiązało się
z przemieszczaniem się z miejsca na miejsce, tym bardziej
warto podkreślić doskonałą organizację, którą wykazała się
firma Rock Master. Również dobór zadań, zwłaszcza związanych z
działaniami na wysokości (wspinaczka skalna, kolejka tyrolska,
zjazd i podchodzenie na linie, itp.) oraz w terenie (np. bieg
na orientacje) pozwoliło nam doświadczyć niezapomnianych
wrażeń. Ponadto, fachowe przygotowanie instruktorów -
szkoleniowców, umiejętność przekazania wiedzy, wsparcie
psychologiczne w wykonywaniu niebanalnych zadań na wysokości -
to wszystko pomogło nam w przełamaniu swoich słabości i
umocniło wiarę we własne siły i możliwości, zintegrowało
zespół i jeszcze bardziej umocniło nasze wzajemne
relacje.
Oferta programów szkoleniowych i
organizatorów jest bardzo duża i z pewnością jest w czym
wybierać. Różnorodność tematyki, zadań, ćwiczeń, warsztatów
jest tak imponująca, że często przy wyborze zaciera nam się
cel, który sobie stawiamy i który chcemy przez uczestnictwo w
danym szkoleniu osiągnąć. A przecież chodzi głównie o
realizację celu, który sobie stawiamy i co tu dużo mówić - o
bardzo dobrą zabawę.
Autor:
Izabela Marek
HR
Operations Manager
JOBS.PL SA.
|
|
|
|